－受講のきっかけは？

弊社では、豊かさ共創スリーアップの一環として役職員のスキルアップを推進しています。県内でも最新の知識を学べる機会が増えれば、地域に貢献する人材が育つと考えています。昨年度と今年度にまずは役員4名が異なるテーマで講座を受講し、私は経営マネジメント講座に参加しました。これが刺激的な学びの場であることを確認できたので、今後は若手社員の受講を推進したいと考えています。

－実際に受講されてみていかがでしたか？

講座は実践に即した内容で、とても有意義でした。講師の方々も経験豊富で、受講生がすぐに活用できるようなアドバイスをいただきました。講義では「顧客にとっての価値は価格以上のものか？」という問いがあり、自分たちがただ作業するだけでなく、顧客に喜ばれる価値を提供できているかを見つめ直す機会になりました。また、講座のオンラインサポート体制も充実しており、安心して学べました。

－印象に残った内容は？

印象に残ったのは、「コモディティ化による価格競争から抜け出し、顧客に選ばれる独自の価値を提供せよ」という講師の言葉です。建築の業界では、価格競争に巻き込まれることも多いですが、弊社としても高い技術力を活かして差別化を図りたいと考えています。この講座で再確認したように、単なる価格競争でなく独自の技術と価値創造で評価される企業を目指したいです。

－社内でどう生かしていきますか？

講座で学んだことを経営デザインシートという形でまとめ、実務レベルで社員とともに実践しています。例えば、建物の長寿命化と脱炭素社会への対応を目指し、建物の省エネルギーや環境負荷軽減を考慮した設計に力を入れています。地球環境に優しく時代に適応した建築物を提案できる技術を育んでほしいと考え、皆で学んだ内容を共有し、社内全体でレベルアップを図っているところです。

－まだ受講していない企業、個人にメッセージをお願いします！

講座は、異業種の方々と交流できる貴重な機会です。自社の悩みや課題を異なる業界の視点で考えることで、新たな発見があります。また、講師のサポート体制がしっかりしており、働きながらでも安心して受講できる仕組みですので、積極的に参加してみてください。受講後も意識の高い仲間たちとつながり続けられることも大きなメリットです。

ーご協力ありがとうございました！

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